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社保包含五大塊，基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，沒有社保的員工注意了，趕忙要求單位把你的能補的補上，否則將面對5大損害，讓你后悔莫及。
損害一
假如你和愛人都沒有社保又沒有其它保險的話，那么生孩子需求自費。
信任沒有社保的員工，其收入也很有限，出產費用相對來說應該是筆不小的開支。
損害二
工傷補償問題。有社保的話，一旦發作工傷事故或者職業病的話，那么許多費用都是由工傷穩妥基金報銷。
沒有社保的話，單位將承當全部工傷費用，可是話說回來，單位都不給交社保了，你還盼望他會自動給你報銷工傷費用，無異于虎口拔牙。有些沒有社保又遭遇工傷以致傷殘的員工，因單位不支付相關費用，錯失最佳醫治時刻，落下嚴峻后遺癥。
損害三
賦閑問題，沒有賦閑穩妥賦閑后將無法領取賦閑穩妥，無疑落井下石。
損害四
醫療問題，假如沒有醫保，又身患沉痾，綿綿無期的醫治和昂揚的醫療費必然會壓的許多員工喘不過氣來。
損害五
養老問題，就現在的情況來看，不是所有人都能盼望子女，許多子女的收入不月光就已經是萬幸了。有了社保，老有所依，能夠大大減輕子女的負擔。