在濟(jì)南代理記賬公司工作都有一套嚴(yán)厲的操作規(guī)范，以下作為代理記賬公司以下九點(diǎn)是有必要做到的。

一、依據(jù)會(huì)計(jì)事務(wù)需求裝備專業(yè)會(huì)計(jì)人員，非會(huì)計(jì)專業(yè)人員，不得從事代理記帳作業(yè)。

二、代理記帳人員定時(shí)參與會(huì)計(jì)事務(wù)的培訓(xùn)。

三、代理記帳人員未得到客戶認(rèn)可，公司有必要依據(jù)客戶要求另行派遣至用戶滿足停止。

四、依法阻撓客戶暗示作不妥的會(huì)計(jì)處理或供給不實(shí)的會(huì)計(jì)材料，如阻撓無效即向公司報(bào)告或向主管財(cái)政部門報(bào)告。

五、代理事務(wù)構(gòu)成的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳冊(cè)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等材料應(yīng)按約好的時(shí)間提交托付單位。

六、接受署理記帳事務(wù)時(shí)，有必要向客戶闡明代理規(guī)模、署理職責(zé)、兩邊權(quán)利義務(wù)和收費(fèi)規(guī)范，不得以個(gè)人名義接受事務(wù)或私行收費(fèi)。

七、不得在托付單位或經(jīng)過托付單位獲取代理收費(fèi)以外的任何利益。

八、定時(shí)向客戶了解署理記帳人員作業(yè)情況，提出合理化建議，并加以改進(jìn)。

九、會(huì)計(jì)人員作業(yè)調(diào)集或許因故離任，有必要將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)作業(yè)悉數(shù)移送給頂替人員。沒有處理交代手續(xù)的，不得調(diào)集或許離任。頂替人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真接收移送作業(yè)，并持續(xù)處理移送的未了事項(xiàng)。